CHỦ ĐỀ 7 THẾ GIỚI NGHỀ NGHIỆP

Hoạt động 4. Sưu tầm tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động

Câu 1: Xác định nguồn tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động

Trả lời:

• Trang web của các Bộ, Ban, Ngành: thông tin nghề, số liệu thống kê,...
• Trang web của các trường cao đẳng, đại học: cổng thông tin hướng nghiệp, chuẩn đầu ra của ngành đào tạo,...
• Báo chí, truyền thông,...
• ...

Câu 2: Giới thiệu tài liệu mà em đã sưu tầm được về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động

Trả lời:

• Bài báo: Xu Hướng Nghề Nghiệp Trong Tương Lai Ở Việt Nam (https://glints.com/vn/blog/xu-huong-nghe-nghiep-trong-tuong-lai-o-viet-n...) 
• Ngày đăng: 9/10/2022
• Tài liệu trên cung cấp những thông tin và nhận định về các xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động, từ đó giúp em hiểu rõ hơn về những thay đổi và thách thức đang đối mặt với nghề nghiệp của mình, cũng như đưa ra được những quyết định đúng đắn cho tương lai của bản thân.

Câu 3: Chia sẻ những suy nghĩ của bản thân về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động qua tài liệu được giới thiệu

Trả lời:

Suy nghĩ của em:

• Sự phát triển của công nghệ và ứng dụng của trí tuệ nhân tạo sẽ gây ra những tác động lớn đến thị trường lao động. Nhiều công việc truyền thống sẽ bị thay thế bằng các giải pháp tự động hóa và các công nghệ mới, và đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng và trình độ chuyên môn cao hơn.
• Thị trường lao động đang phát triển với tốc độ chóng mặt, và đòi hỏi người lao động phải linh hoạt và thích nghi với các thay đổi. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các ngành nghề mới nổi và đang phát triển.
• Các ngành nghề liên quan đến dịch vụ, chăm sóc sức khỏe và giáo dục sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong tương lai, bởi vì dân số đang già đi và yêu cầu của các khách hàng trong các lĩnh vực này đang tăng lên.
• Các kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả sẽ trở nên ngày càng quan trọng và được đánh giá cao hơn trong thị trường lao động. Điều này là do nhu cầu của các công ty đang thay đổi để phù hợp với môi trường kinh doanh đa quốc gia và đa văn hóa.

Hoạt động 5. Phân tích yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất và năng lực của người lao động

Câu 1: Thảo luận, phân tích những phẩm chất, năng lực của người lao động mà nhà tuyển dụng yêu cầu theo các mẫu thông tin tuyển dụng

Trả lời:

Một số phẩm chất và năng lực mà nhà tuyển dụng thường yêu cầu trong các mẫu thông tin tuyển dụng bao gồm:

• Kỹ năng chuyên môn: Đây là một yêu cầu cơ bản của hầu hết các công việc. Nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên có kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.
• Kỹ năng mềm: Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên có các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, khả năng giải quyết vấn đề, tự tin và sáng tạo.
• Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc được xem là một lợi thế trong nhiều trường hợp.
• Tinh thần trách nhiệm: Tinh thần trách nhiệm là một phẩm chất quan trọng đối với những người làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên có thái độ trách nhiệm và cam kết với công việc của mình.

Câu 2: Xác đinh yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất, năng lực đối với người lao động thuộc ngành nghề mà em quan tâm

Trả lời:

Câu 3: Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể

Trả lời:

Ngành IT:

• Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
• Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.

Ngành Kế toán:

• Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
• Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
• Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.

Ngành Quản trị kinh doanh:

• Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
• Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.

Ngành Y tế:

• Có kiến thức và kỹ năng về chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, phòng ngừa bệnh tật.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp, tư vấn, giải đáp thắc mắc của bệnh nhân.

Hoạt động 6. Diễn đàn về nghề nghiệp

Câu 1: Xây dựng kế hoạch tổ chức diễn đàn

Trả lời:

KẾ HOẠCH TỔ CHỨC DIỄN ĐÀN VỀ NGHỀ NGHIỆP

Câu 2: Tổ chức diễn đàn và chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ của em sau khi tham gia diễn đàn

Trả lời:

Tham gia diễn đàn về nghề nghiệp giúp em hiểu rõ hơn về các yêu cầu và năng lực cần thiết để phát triển trong ngành nghề của mình. Từ đó, em có thể lựa chọn và học tập những kỹ năng và kiến thức phù hợp để cải thiện năng lực của mình. Em cũng nhận thấy rằng, không chỉ năng lực chuyên môn, mà phẩm chất cá nhân như tinh thần trách nhiệm, sự cầu tiến, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng trong công việc. Vì vậy, Em sẽ cố gắng phát triển những phẩm chất đó để trở thành một nhân viên có giá trị cho công ty.
Em cảm thấy tham gia diễn đàn về nghề nghiệp là một trải nghiệm rất bổ ích và đáng giá. Em hy vọng sẽ có nhiều cơ hội tham gia những hoạt động như vậy để rèn luyện và phát triển bản thân.