Giáo án ppt kì 2 Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời sáng tạo

I. SLIDE ĐIỆN TỬ KÌ 2 CÔNG NGHỆ 9 ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CHÂN TRỜI SÁNG TẠO 

• Giáo án điện tử Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Chủ đề 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam
• Giáo án điện tử Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Chủ đề 4: Lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ
• Giáo án điện tử Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Dự án: Nghề nghiệp tương lai của em
• Giáo án điện tử Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Bài Ôn tập

CHỦ ĐỀ 3: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM

1. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Tìm hiểu về thị trường lao động, em hãy trả lời những câu hỏi dưới đây: 

• Thị trường lao động là gì?
• Em hãy nêu khái niệm người lao động trong thị trường lao động.
• Em hãy nêu khái niệm người sử dụng lao động trong thị trường lao động.
• Có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng đến thị trường lao động, đó là những yếu tố nào?
• Vì sao sự đổi mới công nghệ lại ảnh hưởng đến thị trường lao động?
• Nêu tác động của sự chuyển dịch cơ cấu đến thị trường lao động.
• Kể tên một số ngành kinh tế có sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế làm ảnh hưởng đến thị trường lao động.
• Nhu cầu lao động ảnh hưởng như thế nào đến thị trường lao động. 
• Nguồn cung lao động ảnh hưởng như thế nào đến thị trường lao động. 
• Em hãy nêu vai trò của thị trường lao động trong việc định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ. 

2. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Tìm hiểu về những vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam, em hãy trả lời những câu hỏi dưới đây:

• Tại sao xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo có kinh nghiệm luôn chiếm tỉ lệ cao? 
• Em hãy nêu một số vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam.
• Cần làm gì để nâng cao kĩ năng, tay nghề của người lao động?

3. TÌM KIẾM NHỮNG THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ

• Khi tìm kiếm những thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ, cần tìm kiếm những nội dung nào?
• Những yêu cầu khi tìm kiếm thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ là gì?
• Quy trình tìm kiếm thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ gồm những bước nào? Cần đạt những yêu cầu gì?
• Kết quả tìm kiếm thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ được đánh giá dựa trên những tiêu chí nào?

------------------------- Còn tiếp -------------------------

CHỦ ĐỀ 4: LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ

1. LÍ THUYẾT CƠ BẢN VỀ LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP

Tìm hiểu về lí thuyết cơ bản về lựa chọn nghề nghiệp, em hãy trả lời những câu hỏi dưới đây: 

• Cây nghề nghiệp mô tả gì?
• Cây nghề nghiệp có bao nhiêu phần? Đó là những phần nào?
• Phần nào của cây nghề nghiệp minh hoạ nền tảng lựa chọn nghề nghiệp?
• Phần nào của cây nghề nghiệp minh hoạ các yếu tố phát triển, thành công nghệ nghề nghiệp?
• Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên những yếu tố ở phần rễ cây nghề nghiệp có ý nghĩa như thế nào đối với người lao động?
• Lý thuyết mật mã Holland là gì?
• Lý thuyết mật mã Holland nêu bật bao nhiêu kiểu người, đó là những kiểu người nào?
• Người có tính cách “xã hội” theo mật mã Holland thích làm việc gì?
• Kể tên một số nghề nghiệp phù hợp với tính cách “nguyên tắc” theo mật mã Holland.
• Đặc điểm của tính cách “nghệ sĩ” theo mật mã Holland là gì?

2. QUY TRÌNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP

Tìm hiểu về quy trình lựa chọn nghề nghiệp, em hãy trả lời những câu hỏi dưới đây:

• Quy trình lựa chọn nghề nghiệp gồm mấy bước? Đó là những bước nào?
• Em hãy mô tả các bước trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp.
• Nêu một số ví dụ minh hoạ các bước trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp.

3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP CỦA BẢN THÂN TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ

Tìm hiểu về các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp của bản thân trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ, em hãy trả lời những câu hỏi dưới đây:

• Em hãy trình bày các yếu tố chủ quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ. 
• Người lựa chọn làm việc trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ bị ảnh hưởng bởi những yếu tố nào?

------------------------- Còn tiếp -------------------------

II. BÀI TẬP TỰ LUẬN KÌ 2 CÔNG NGHỆ 9 ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CHÂN TRỜI SÁNG TẠO

• Câu hỏi tự luận Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Chủ đề 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam
• Câu hỏi tự luận Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Chân trời Chủ đề 4: Lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ

CHỦ ĐỀ 3: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM

(12 CÂU)

1. NHẬN BIẾT (4 CÂU)

Câu 1: Trình bày khái niệm thị trường lao động.

Trả lời: 

Thị trường lao động: là thị trường trao đổi hàng hóa “sức lao động” giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua các hoạt động tuyển chọn, thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện làm việc khác.

Trong đó:

- Người lao động: là nguồn cung sức lao động cho người sử dụng lao động, làm việc theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lí, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

- Người sử dụng lao động: là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hơp tác xã, hộ gia đình, cá nhân,… cần thuê mướn, sử dụng người lao động (có nhu cầu sức lao động)

Câu 2: Trình bày sự ảnh hưởng của yếu tố sự phát triển khoa học – công nghệ tới thị trường lao động.

Trả lời: 

- Sự tiến bộ của khoa học và công nghệ giúp tạo ra những máy móc, thiết bị công nghệ cao để thay thế con người ở nhiều công đoạn trong quá trình sản xuất, làm giảm bớt số người lao động tham gia sản xuất và tác động trực tiếp đến nhu cầu về số lượng và chất lượng lao động

- Ứng dụng thành tựu của khoa học và công nghệ giúp tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản ơhaamr, từ đó làm tăng nhu cầu lao động chất lượng cao, có trình độ kĩ thuật, kĩ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ.

Câu 3: Nêu những vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam hiện nay.

Trả lời:

- Xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo, có kinh nghiệm luôn chiếm tỉ lệ rất cao

- Xu hướng tuyển dụng nguồn cung lao động lớn hơn nhu cầu tuyển dụng, dẫn đến số người và tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động vẫn ở mức cao

- Chất lượng lao động thấp, lao động phân bố không đồng đều ở các lĩnh vực và trình độ đào tạo. Tỉ lệ lao động được đào tao nghề còn thấp, kĩ năng, tay nghề và tác phong lao động công nghệ còn yếu.

Câu 4: Nêu các bước để tìm kiếm thông tin về thị trường lao động.

Trả lời:

1. Xác định mục tiêu tìm kiếm: xác định được thông tin cần tìm kiếm về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ
2. Xác định nguồn thông tin: xác định nguồn cung cấp thông tin tìm kiếm chính xác, tin cậy
3. Xác định công cụ tìm kiếm: Lựa chọn được công cụ tìm kiếm phù hợp với nguồn thông tin , điều kiện tìm kiếm
4. Tiến hành tìm kiếm: Tìm kiếm được thông tin cần tìm kiếm.

2. THÔNG HIỂU (3 CÂU)

Câu 1: Kể tên một số ngành nghề kỹ thuật và công nghệ đang có nhu cầu cao trong thị trường lao động tại Việt Nam.

Trả lời: 

• Lập trình viên
• Kỹ sư điện tử
• Kỹ sư cơ khí, tự động hóa
• Kỹ thuật viên mạng
• Chuyên gia an ninh mạng
• Kỹ sư xây dựng
• Kỹ thuật viên vận hành robot công nghiệp

Câu 2: Quan sát hình ảnh và nhận xét về sự chuyển dịch cơ cấu lao động trong nền kinh tế.

Trả lời:

- Ngành nông, lâm ngư nghiệp đang giảm dần.

- Ngành công nghiệp – xây dựng và dịch vụ đang ngày càng phát triển.

Câu 3: Trình bày vai trò của thị trường lao động trong việc định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

Trả lời:

- Cung cấp những thông tin về thị trường lao động thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ như: xu hướng việc làm, nhu cầu tuyển dụng lao động, các cơ sở đào tạo nghề nghiệp,…

- Giúp người học định hướng lựa chọn ngành nghề, cấp học và trình độ đào tạo phù hợp với năng lực, sở trường, điều kiện của cá nhân

- Giúp các cơ sở đào tạo định hướng và phát triển chương trình đào tạo cho các ngành nghề và trình độ đào tạo phù hợp

- Giúp người lao động có cơ hội được tuyển dụng vào vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn đã được đào tạo

- Giúp người sử dụng lao động tuyển dụng được người lao động phù hợp và có chất lượng.

------------------------- Còn tiếp -------------------------

CHỦ ĐỀ 4: LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ.

(12 CÂU)

1. NHẬN BIẾT (4 CÂU)

Câu 1: Lý thuyết mật mã Holland phân loại các kiểu tính cách của con người thành mấy nhóm? Kể tên các nhóm đó.

Trả lời: 

Lý thuyết mật mã Holland phân loại con người thành 6 nhóm tính cách chính: Thực tế, Điều tra, Nghệ sĩ, Xã hội, Doanh nhân, Nguyên tắc.

Câu 2: Hãy giải thích nhóm tính cách “Nghệ sĩ” trong lý thuyết Holland. Những công việc nào thường phù hợp với kiểu tính cách này?

Trả lời: 

Kiểu tính cách "Nghệ thuật" (Artistic) trong lý thuyết Holland thường thuộc về những người sáng tạo, yêu thích nghệ thuật và có xu hướng tự do trong cách tiếp cận công việc. Họ thường phù hợp với các ngành như: nghệ sĩ, nhà thiết kế, biên kịch, nhạc sĩ, diễn viên, nhà văn,...

Câu 3: Phần “rễ” trong lý thuyết cây nghề nghiệp đại diện cho các yếu tố nào?

Trả lời:

Phần “rễ” của cây nghề nghiệp địa diện cho sở thích, khả năng, cá tính và giá trị nghề nghiệp.

Câu 4: Trình bày nội dung cơ bản của lí thuyết cây nghề nghiệp.

Trả lời:

Cây nghề nghiệp mô tả mối liên hệ giữa đặc điểm cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người. Đây là một lí thuyết cơ bản về lựa chọn nghề nghiệp, giúp học sinh có cơ sở trong việc quyết định lựa chọn ngành nghề; bậc học và trình độ đào tạo phù hợp.

Cây nghề nghiệp có hai phần:

- Phần rễ: minh họa nền tảng lựa chọn nghề nghiệp, bao gồm: sở thích, khả năng, cá tính và giá trị nghề nghiệp. Đây là những yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp, quyết định đến sự thành công trong nghề nghiệp tương lai của mỗi người.

- Phần quả: minh họa các yếu tố phát triển, thành công của nghề nghiệp dựa trên nền tảng của phần rễ, bao gồm: cơ hội việc làm, môi trường làm việc tốt, lương cao, công việc ổn định, được nhiều người tôn trọng,…

Lựa chọn nghề dựa trên những yếu tố ở phần rễ cây nghề nghiệp là cơ sở giúp người lao động gặt hái được những quả ngọt trong nghề nghiệp.

2. THÔNG HIỂU (4 CÂU)

Câu 1: Dựa trên kiến thức đã được học, em hãy vẽ minh họa cây nghề nghiệp

Trả lời: 

Câu 2: Làm thế nào để một người có thể xác định được kiểu tính cách của mình dựa trên lý thuyết Holland?

Trả lời:

Một người có thể xác định kiểu tính cách của mình thông qua:

• Bài kiểm tra Holland Code, bằng cách trả lời các câu hỏi liên quan đến sở thích, kỹ năng và tính cách cá nhân. Kết quả sẽ đưa ra mã Holland gồm 3 chữ cái, đại diện cho 3 nhóm tính cách nổi bật nhất.
• Thông qua việc tìm hiểu về đặc điểm tính cách của bản thân để tìm ra nhóm tính cách của bản thân

Câu 3: Theo lý thuyết Holland, kiểu tính cách "Xã hội" (Social) thường phù hợp với những công việc gì? Tại sao?

Trả lời:

Kiểu tính cách "Xã hội" (Social) thường phù hợp với những công việc liên quan đến giúp đỡ và tương tác với con người, như: giáo viên, nhân viên xã hội, y tá, nhà tâm lý học,... Những người thuộc nhóm này thích giúp đỡ, hướng dẫn hoặc huấn luyện người khác.

------------------------- Còn tiếp -------------------------