Thị trường lao động: Là nơi diễn ra các quan hệ thỏa thuận giữa người lao động (bên bán sức lao động) và người sử dụng lao động (bên mua sức lao động) về tiền lương, điều kiện làm việc và các quan hệ lao động khác.
Hàng hóa sức lao động: Là toàn bộ thể lực và trí lực của con người được vận dụng trong quá trình lao động.

2. Các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường lao động

Sự phát triển của khoa học, công nghệ: Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, giảm lao động thủ công, tăng yêu cầu về năng lực kĩ thuật, tư duy sáng tạo.
Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế: Thay đổi nhu cầu lao động giữa các ngành nghề, khu vực.
Nhu cầu lao động: Sự phát triển kinh tế làm thay đổi số lượng và cơ cấu nghề nghiệp cần tuyển dụng.
Nguồn cung lao động: Thay đổi theo số lượng, chất lượng, độ tuổi và phân bổ địa lí của lực lượng lao động.
Chính sách của Nhà nước: Các chính sách phát triển kinh tế, thúc đẩy thị trường lao động.
- Ví dụ: Nhà nước hỗ trợ chính sách phát triển nguồn nhân lực bán dẫn giúp gia tăng nhanh chóng nhu cầu tuyển dụng kĩ sư ngành này.

3. Vai trò của thị trường lao động trong định hướng nghề nghiệp

Cung cấp thông tin thực tế về xu hướng tuyển dụng, mức lương, yêu cầu kĩ năng của từng ngành nghề.
Giúp người học lựa chọn nghề nghiệp phù hợp sở thích, năng lực gắn liền với nhu cầu thực tế của xã hội.
Giúp các cơ sở đào tạo điều chỉnh chỉ tiêu và chương trình đào tạo phù hợp thị trường.

4. Những vấn đề cơ bản của thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam

Chất lượng lao động: Còn thấp, phân bổ không đồng đều; thiếu hụt lao động kĩ thuật có trình độ cao.
Mất cân đối cung - cầu: Thừa lao động phổ thông, thiếu lao động có kĩ năng nghề và kĩ thuật.
Xu hướng dịch chuyển: Giảm tỉ trọng lao động nông nghiệp, tăng nhanh tỉ trọng lao động kĩ thuật, công nghệ, dịch vụ.

5. Quy trình tìm kiếm thông tin thị trường lao động

Bước 1: Xác định mục tiêu tìm kiếm (Tìm hiểu ngành gì? Mức lương bao nhiêu? Yêu cầu trình độ nào?).
Bước 2: Xác định nguồn thông tin (Báo cáo của cơ quan quản lý lao động, trang thông tin tuyển dụng, website trường đào tạo,...).
Bước 3: Xác định công cụ tìm kiếm (Sử dụng từ khóa qua Google, Bing, ChatGPT,...).
Bước 4: Tiến hành tìm kiếm và tổng hợp (Thu thập thông tin về tình trạng, xu hướng việc làm, đơn vị tuyển dụng,...).

II. KIẾN THỨC TRỌNG TÂM

Thị trường lao động là nơi trao đổi hàng hóa sức lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên cơ sở thỏa thuận.
Khoa học công nghệ phát triển làm dịch chuyển cơ cấu lao động, giảm lao động phổ thông và tăng nhanh nhu cầu lao động kĩ thuật chất lượng cao.
Thông tin từ thị trường lao động là cơ sở cốt lõi để học sinh lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và để các trường điều chỉnh chương trình đào tạo.
Thị trường lao động kĩ thuật Việt Nam hiện nay đang đối mặt với thách thức thiếu hụt nguồn nhân lực có trình độ cao và mất cân đối cung - cầu.
Việc nắm vững quy trình 4 bước tìm kiếm thông tin giúp học sinh chủ động nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tương lai một cách chính xác.

III. BỐ CỤC SLIDE PPTX (TỐI GIẢN)

Slide 1: Tiêu đề | Bài 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam.
Slide 2: Khái niệm thị trường lao động | Bản chất mua - bán sức lao động và hàng hóa sức lao động.
Slide 3: Các yếu tố tác động | Khái quát 5 yếu tố ảnh hưởng (KHCN, Cơ cấu kinh tế, Cung - Cầu, Chính sách).
Slide 4: Vai trò định hướng nghề nghiệp | Tầm quan trọng của thông tin thị trường đối với Học sinh - Nhà trường - Xã hội.
Slide 5: Thực trạng thị trường lao động Việt Nam | Những vấn đề cơ bản (Thiếu nhân lực chất lượng cao, mất cân đối cung - cầu).
Slide 6: Quy trình 4 bước tìm kiếm thông tin | Sơ đồ hóa các bước tìm kiếm thông tin định hướng nghề nghiệp.
Slide 7: Tổng kết & Vận dụng | Bài tập tìm kiếm thông tin về một ngành kĩ thuật, công nghệ cụ thể.