Trắc nghiệm đúng sai công nghệ 9 Định hướng nghê nghiệp chân trời bài 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam

Câu 1. Thị trường lao động là một yếu tố quan trọng trong nền kinh tế, phản ánh sự tương tác giữa cung và cầu về lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình phát triển kinh tế - xã hội và các chính sách việc làm của quốc gia. Trong một buổi thuyết trình về chủ đề “Thị trường lao động”, có một số ý kiến được đưa ra như sau:

a) Mỗi loại hàng hóa, dịch vụ đều có thị trường riêng để trao đổi và mua bán.

b) Người lao động và người sử dụng lao động chỉ thỏa thuận với nhau về tiền lương.

c) Thị trường lao động là thị trường trao đổi các sản phẩm hàng hóa giữa người mua và người bán.

d) Thị trường lao động là thị trường trao đổi hàng hóa sức lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Câu 2. Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, sự phát triển của khoa học kỹ thuật và công nghệ đã tạo ra nhiều thay đổi sâu sắc trong cấu trúc việc làm và yêu cầu về nguồn nhân lực. Trước tình hình đó, thị trường lao động với vai trò là cầu nối giữa người lao động và nhà tuyển dụng, đã trở thành công cụ định hướng quan trọng, giúp người lao động xác định rõ xu hướng phát triển và những kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số. Trong việc định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực khoa học, công nghệ, thị trường lao động có một số vai trò như sau:

a) Cung cấp thông tin về thị trường lao động như: xu hướng việc làm, nhu cầu tuyển dụng, các cơ sở đào tạo nghề nghiệp,...

b) Không giúp định hướng lựa chọn ngành nghề, cấp học và trình độ đào tạo, bởi những thông tin này là do trường học cung cấp.

c) Giúp người lao động có cơ hội được tuyển dụng vào vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn đã được đào tạo.

d) Không ảnh hưởng đến định hướng và phát triển chương trình đào tạo của các cơ sở đào tạo.

Câu 3. Thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức, ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển kinh tế và xã hội, đòi hỏi các giải pháp hiệu quả để cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và cân bằng cung cầu lao động. Những vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam hiện nay là:

a) Xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo chiếm tỉ lệ nhỏ, chủ yếu là tuyển dụng lao động chân tay.

b) Thị trường lao động vẫn tồn tại sự mất cân đối cung – cầu lao động.

c) Xu hướng nhu cầu tuyển dụng lớn hơn nguồn cung lao động.

d) Chất lượng lao động thấp, phân bổ lao động không đều ở các lĩnh vực và trình độ đào tạo.