Giáo án điện tử Kinh tế pháp luật 11 kết nối Bài 5: Thị trường lao động và việc làm

NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG CẢ LỚP ĐẾN VỚI BUỔI HỌC HÔM NAY!

KHỞI ĐỘNG

Những hình ảnh sau phản ánh vấn đề gì? Hãy chia sẻ hiểu biết của em về các hoạt động đó.

CHỦ ĐỀ 3: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

BÀI 5. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

NỘI DUNG BÀI HỌC

Lao động và thị trường lao động

Việc làm và thị trường việc làm

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm

Xu hướng tuyển dụng lao động của thị trường

01 LAO ĐỘNG VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

1. a) Khái niệm lao động

Chia lớp thành 6 nhóm, đọc các trường hợp 1, 2 SHS tr.30 và thực hiện yêu cầu:

• Nhóm 1, 2: Ở thông tin 1, hoạt động của bác A nhằm mục đích gì?
• Nhóm 3, 4: Lao động có vai trò như thế nào trong hoạt động kinh tế?
• Nhóm 5, 6: Trong thông báo tuyển dụng, các công ty đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động nhằm mục đích gì?

>>> 

Hoạt động của bác A nhằm tạo ra những bức tranh thêu độc đáo.

Trong hoạt động kinh tế, lao động được coi là yếu tố đầu vào, ảnh hưởng tới chi phí tương tự như việc sử dụng các yếu tố sản xuất khác.

Trong thông báo tuyển dụng, các nhà tuyển dụng đưa ra điều kiện tuyển dụng tương ứng với điều kiện làm việc, trình độ người lao động và các mức lương khác nhau nhằm mục đích tuyển dụng lao động - bảo đảm yếu tố đầu vào cho quá trình sản xuất.

GHI NHỚ

Khái niệm lao động:

Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội.

Trong hoạt động sản xuất:

Lao động là yếu tố đầu vào, ảnh hưởng tới chi phí tương tự như việc sử dụng các yếu tố sản xuất khác.

Lực lượng lao động là một bộ phận của dân số, là người được hưởng thụ lợi ích của quá trình phát triển.

Khái niệm người lao động:

Là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lí, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

1. b) Khái niệm thị trường lao động

Lao động là nhu cầu của con người, là nguồn gốc tạo ra mọi của cải trong xã hội. Sức lao động là yếu tố không thể thiếu được của mọi hoạt động sản xuất và được mua bán trên thị trường, từ đó hình thành nên thị trường lao động.

Chia lớp thành 4 nhóm, đọc các trường hợp 1, 2 SHS tr.31 và thực hiện yêu cầu:

• Nhóm 1, 2: Qua thông tin 1, em hãy nhận xét tình hình cung - cầu lao động trên thị trường ở Việt Nam năm 2021.
• Nhóm 3, 4: Từ thông tin 2, em hãy xác định các chủ thể tham gia hoạt động tuyển dụng. Các yếu tố cần có trong hoạt động tuyển dụng là gì?

>>> 

Trong năm 2021, cung lao động lớn hơn cầu lao động. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%.

Những chủ thể tham gia vào hoạt động tuyển dụng là: Người lao động làm thuê, Người sử dụng sức lao động. Các yếu tố cần có trong hoạt động tuyển dụng là: thông tin về vị trí làm việc, yêu cầu công việc, mức lương,...

Khái niệm thị trường lao động

• Là nơi thực hiện các quan hệ xã hội giữa người bán sức lao động và người mua sức lao động.
• Thông qua các hình thức thỏa thuận về giá cả và các điều kiện làm việc khác, trên cơ sở một hợp đồng lao động bằng văn bản, bằng miệng, hoặc thông qua các dạng hợp đồng hay thỏa thuận khác.

Đặc điểm của thị trường lao động

Được cấu thành bởi ba yếu tố: cung, cầu và giá cả sức lao động.

Có thể hoạt động hiệu quả khi các quyền tự do mua bán sức lao động được đảm bảo bằng luật pháp và hệ thống các chính sách liên quan.

Video tình hình thị trường lao động Việt Nam 6 tháng đầu năm 2023

02 VIỆC LÀM VÀ THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM

Hoạt động cá nhân

Đọc các thông tin, trường hợp 1, 2 SHS tr.32 và thực hiện yêu cầu:

1. Công việc của anh M và mẹ anh có ý nghĩa thế nào đối với gia đình?
2. Các chủ thể tham gia các hội chợ, các phiên giao dịch việc làm nhằm mục đích gì ?
3. Các phiên giao dịch việc làm có tác dụng như thế nào?

Trường hợp 1:

Công việc của anh M và mẹ anh tạo thu nhập nuôi sống các cá nhân và cả gia đình anh M.

Thông tin 2:

Tại các hội chợ, phiên giao dịch việc làm:

• Người lao động có mục đích tìm được việc làm.
• Người sử dụng lao động có mục đích tìm được người lao động phù hợp.

Tác dụng của các phiên giao dịch việc làm:

• Giúp người lao động tìm được việc làm, người tuyển dụng tìm được người lao động phù hợp;
• Góp phần tạo việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp, cung cấp lực lượng lao động cho nền kinh tế,...

KẾT LUẬN