Trắc nghiệm đúng sai Kinh tế pháp luật 11 cánh diều Bài 11: Bình đẳng giới trong đời sống xã hội

BÀI 11: BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG ĐỜI SỐNG XÃ HỘI

Câu 1: Các quy định của pháp luật về bình đẳng giới đã tương ứng với mỗi lĩnh vực chưa? Lựa chọn đúng hoặc sai cho các ý a, b, c, d.

a. Chính trị: Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn chuyên môn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lí, lãnh đạo của cơ quan, tổ chức.

b. Kinh tế: Nam, nữ được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.

c. Lao động: Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường và nguồn lao động.

d. Giáo dục: Nam, nữ bình đẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi dưỡng; bình đẳng trong việc lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo.

Đáp án:

Câu 2: Lựa chọn đúng sai cho các ý a, b, c, d.

a. Trong lĩnh vực lao động, pháp luật thường bảo vệ phụ nữ vì họ là phái yếu nên không thể làm việc nặng nhọc và ít có cơ hội được đề bạt, bổ nhiệm.

b. Những lời nói, hành động kỳ thị, xúc phạm đối với một giới tính nào đó đều trái ngược với ý nghĩa của bình đẳng giới trong đời sống xã hội.

c. Việc giới hạn quyền lợi của phụ nữ khi tham gia vào các cơ quan quyền lực của Nhà nước là trái với truyền thống dân tộc và quy định của pháp luật.

d. Để thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực khoa học và công nghệ thì chỉ nên tạo ra cơ hội học tập và nghiên cứu cho nữ giới trong lĩnh vực khoa học công nghệ.

Đáp án:

Câu 3: Ý kiến nào dưới đây là đúng về bình đẳng giới? Lựa chọn đúng hoặc sai cho các ý a, b, c, d.

a. Bình đẳng giới là việc ngang bằng nhau trong mọi khía cạnh đời sống xã hội giữa nam và nữ, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

b. Hành vi bị nghiêm cấm khi thực hiện quyền bình đẳng giới theo Hiến pháp năm 2013 là phân biệt nam nữ trong gia đình. 

c. Theo quy định của Hiến pháp năm 2013, nhà nước và xã hội có trách nhiệm tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội.

d. Nam, nữ bình đẳng trong tham gia xây dựng và thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng hoặc quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức là nội dung của bình đẳng giới trong lĩnh vực quản lý nhà nước.

Đáp án:

Câu 4: Đâu là hành vi vi phạm bình đẳng giới? Em hãy lựa chọn đúng hoặc sai cho mỗi đáp án a, b, c, d.

a. Hỗ trợ để tạo điều kiện, cơ hội cho nữ hoặc nam.

b. Quan niệm phụ nữ chỉ nên làm công việc nội trợ, nữ công gia chánh.

c. Quy định ưu tiên tuyển dụng đối với lao động nữ

d. Quy định nữ được quyền lựa chọn trong trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam.

Đáp án:

Câu 5: Các tình huống dưới đây đã thể hiện đúng về bình đẳng giới trong đời sống xã hội chưa? Lựa chọn đúng sai cho các đáp án a, b, c, d.

a. Trong công ty X, khi mở đợt tuyển dụng cho vị trí quản lý dự án, công ty không yêu cầu ứng viên phải là nam hay nữ mà chỉ tập trung đánh giá năng lực chuyên môn và kinh nghiệm của ứng viên.

b. Trong một doanh nghiệp nhỏ, khi có sự cố kỹ thuật cần xử lý, quản lý yêu cầu chỉ có nhân viên nam tham gia sửa chữa vì cho rằng "việc này quá nặng và phức tạp, nữ giới không nên tham gia".

c. Tại một gia đình nọ, khi con trai đạt thành tích tốt trong học tập, bố mẹ lập tức thưởng cho cậu bé một chiếc xe đạp mới. Trong khi đó, con gái cũng đạt thành tích tương tự nhưng chỉ nhận được một lời khen, vì "con gái thì không cần thưởng gì cả, chỉ cần học giỏi là đủ".

d. Tại trường THPT Y, cả nam sinh và nữ sinh đều có cơ hội tham gia bình đẳng vào các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao.

Đáp án:

Câu 6: Đọc tình huống dưới đây, em hãy lựa chọn đúng sai cho các nhận xét a, b, c, d.

Anh Nam và chị Lan là đồng nghiệp trong một công ty công nghệ. Cả hai đều làm việc chăm chỉ và có năng lực tương đương. Khi công ty có đợt thăng chức, Nam được ưu tiên hơn chị Lan chỉ vì lý do anh là nam giới và "phù hợp hơn với vai trò lãnh đạo". Chị Lan cảm thấy bị bất công và đã phản ánh với bộ phận nhân sự về việc vi phạm bình đẳng giới trong công ty.

a. Chị Lan có quyền phản ánh và yêu cầu công ty thực hiện đúng quy định về bình đẳng giới trong việc thăng chức và bổ nhiệm.

b. Việc ưu tiên thăng chức cho anh Nam chỉ vì lý do anh là nam giới là hành vi vi phạm quyền bình đẳng giới.

c. Chị Lan nên chấp nhận vì nam giới thường có khả năng lãnh đạo tốt hơn, và đó là lý do hợp lý cho việc thăng chức.

d. Pháp luật chỉ áp dụng bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình, không áp dụng trong công việc.

Đáp án:

Câu 7: Trong tình huống dưới đây, chủ thể nào không vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị? Em hãy lựa chọn đúng sai cho các ý a, b, c, d.

Được biết Hội phụ nữ xã X thành lập đội công tác nhằm tuyên truyền, tư vấn cho cộng đồng về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, anh M và chị V đã đăng kí tham gia. Tuy nhiên, chị K (Hội trưởng Hội phụ nữ xã X) đã gạch tên anh M ra khỏi danh sách ứng viên vì chị cho rằng: công việc này không phù hợp với nam giới. Chị H, phó Hội trưởng Hội phụ nữ xã X đồng tình với hành động của chị K.

a. Chị K

b. Anh M

c. Chị V

d. Chị H

Đáp án: