Trắc nghiệm đúng sai Kinh tế pháp luật 11 cánh diều Bài 3: Thị trường lao động

BÀI 3: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Câu 1: Nội dung nào sau đây phản ánh đúng xu hướng tuyển dụng lao động của thị trường ở Việt Nam hiện nay? Lựa chọn đúng sai cho các ý A, B, C, D. 

A. Lao động giản đơn sẽ trở nên yếu thế.

B. Xu hướng lao động “phi chính thức” giảm đi.

C. Chuyển dịch nghề nghiệp gắn với kỹ năng mềm.

D. Giảm số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ.

Đáp án:

Câu 2: Thị trường lao động tăng tác động như thế nào đến thị trường việc làm? Em hãy chọn đúng hoặc sai cho mỗi ý dưới đây.

A. Các doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, tăng sử dụng lao động, tăng cơ hội việc làm.

B. Chính phủ thay đổi chính sách, thúc đẩy doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, tăng sử dụng lao động, tăng cơ hội việc làm.

C. Chính phủ thay đổi chính sách, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giảm cơ hội việc làm của lao động giản đơn.

D. Chính phủ thay đổi chính sách, tạo động lực cho sản xuất, mở rộng quan hệ đối ngoại, giảm việc làm trong nước.

Đáp án:

Câu 3: Thị trường lao động và thị trường việc làm sẽ biến động như thế nào trong các trường hợp sau? Lựa chọn đúng sai cho các ý A, B, C, D.

A. Cung về lao động tăng không đều giữa các ngành nghề sẽ khiến mất cân đối cung - cầu về lao động, thừa nhân lực ở ngành nghề này nhưng thiếu nhân lực ở ngành nghề khác, gây áp lực lớn hơn lên thị trường việc làm. 

B. Có nhiều nhà máy, xí nghiệp được xây dựng sẽ khiến cầu về lao động ở khu vực đó tăng cục bộ, thị trường việc làm sôi động hơn với những hoạt động tuyển dụng, giao dịch việc làm đáp ứng nhu cầu lao động cho các nhà máy, xí nghiệp.

C. Khi Nhà nước quy định tăng mức lương cơ bản cho người lao động thì mức cung về lao động sẽ giảm đi, mức cầu về lao động sẽ tăng lên.

D. Khi Nhà nước có chủ trương chuyển từ kinh tế truyền thống sang kinh tế số thì cầu về lao động trí tuệ, lao động chất lượng cao và lao động giản đơn ngày càng tăng lên, điều này sẽ giúp tỉ lệ thất nghiệp giảm đi.

Đáp án:

Câu 4: Lựa chọn đúng sai cho các ý A, B, C, D.

A. Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua các phiên giao dịch việc làm.

B. Thị trường lao động hoạt động theo nguyên tắc thị trường bởi vậy không chịu sự tác động của Nhà nước.

C. Thị trường lao động và thị trường việc làm không có mối quan hệ chặt chẽ với nhau.

D. Lao động là một trong những yếu tố đầu vào của hoạt động sản xuất.

Đáp án:

Câu 5: Cho dữ kiện sau, em hãy chọn đúng hoặc sai cho mỗi nhận xét dưới đây: 

Nước A thực hiện các chính sách ổn định kinh tế vĩ mô, phát triển thị trường lao động, nâng cao đời sống người dân. Thị trường lao động đã có những bước phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu, ngày càng hội nhập, từng bước tiệm cận với thị trường lao động khu vực và thế giới. Thị trường lao động trở thành động lực thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu lao động, phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Các doanh nghiệp mở rộng đầu tư sản xuất, thúc đẩy lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm tăng nhanh.

A. Sự phát triển của thị trường lao động, bao gồm việc mở rộng đầu tư sản xuất và cải thiện đời sống, có thể góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao cơ hội việc làm cho lao động từ 15 tuổi trở lên.

B. Thị trường lao động phát triển sẽ không ảnh hưởng đến sự chuyển dịch cơ cấu lao động trong nền kinh tế, vì các chính sách ổn định kinh tế vĩ mô không liên quan đến sự chuyển dịch này.

C. Việc mở rộng đầu tư sản xuất của doanh nghiệp không có ảnh hưởng đáng kể đến việc làm và phát triển thị trường lao động.

D. Chính sách ổn định kinh tế vĩ mô và nâng cao đời sống người dân có thể giúp thị trường lao động hội nhập tốt hơn với thị trường lao động khu vực và thế giới, tạo điều kiện thuận lợi cho việc làm và phát triển kinh tế.

Đáp án:

Câu 6: Đọc dữ kiện sau, em hãy chọn đúng hoặc sai trong mỗi nhận xét A, B, C, D: 

Công ty B tuyển dụng lao động có thời hạn làm việc tại một tỉnh miền Bắc. Sau khi tổ chức thi tuyển, giám đốc công ty đã kí hợp đồng lao động với người lao động trúng tuyển. Tuy nhiên, trong nội dung hợp đồng lao động lại không có ba điều khoản: điều khoản về có chế độ nâng bậc lương; điều khoản về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kĩ năng nghề; điều khoản về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tế và bảo hiểm thất nghiệp.

A. Việc thiếu các điều khoản về chế độ nâng bậc lương và đào tạo trong hợp đồng lao động có thể ảnh hưởng đến sự hấp dẫn của công việc đối với ứng viên trong thị trường lao động

B. Thiếu các điều khoản về chế độ nâng bậc lương và đào tạo không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

C. Không cần thiết phải bao gồm các điều khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trong hợp đồng lao động.

D. Việc không có điều khoản về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trong hợp đồng lao động có thể vi phạm các quy định của thị trường lao động.

Đáp án:

Câu 7: Em hãy lựa chọn đúng, sai cho nhận xét A, B, C, D trong tình huống dưới đây. 

Trong những năm gần đây, số lượng lao động trong độ tuổi lao động ngày càng tăng dẫn đến nhu cầu lao động ngày càng lớn. Thế nhưng, nhiều người lao động chưa tìm được việc làm do không đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động. Trong khi đó, khá nhiều doanh nghiệp lại không tuyển đủ số lao động cần thiết cho doanh nghiệp mình. Tình trạng này dẫn đến mất cân đối thị trường lao động.

A. Sự mất cân đối giữa cung và cầu lao động do sự không phù hợp về kỹ năng có thể dẫn đến tình trạng thất nghiệp cao.

B. Tình trạng không tuyển đủ lao động là do số lượng lao động trong độ tuổi lao động quá lớn, không liên quan đến sự không phù hợp về kỹ năng.

C. Tình trạng người lao động không tìm được việc làm là do không có đủ cơ hội việc làm trên thị trường.

D. Doanh nghiệp không tuyển đủ số lao động cần thiết có thể là do thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp.

 Đáp án: