Câu hỏi tự luận Kinh tế pháp luật 11 Cánh diều bài 4: Thị trường việc làm

CHỦ ĐỀ 2: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM

BÀI 4: THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM

 (21  câu)

1. NHẬN BIẾT (5 câu)

Câu 1: Em hãy nêu khái niệm của việc làm.

Trả lời:

- Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm. Trong nền kinh tế thị trường, việc làm tồn tại dưới nhiều hình thức, không giới hạn về không gian, thời gian.

Câu 2: Em hãy nêu khái niệm của thị trường việc làm.

Trả lời:

- Thị trường việc làm là nơi thực hiện các quan hệ thỏa thuận giữa người tạo việc làm (người sử dụng lao động) và người có khả năng đáp ứng yêu cầu của việc làm (người lao động) về việc làm, tiền lwuong và các điều kiện làm việc trên cơ sở hợp động lao động.

Câu 3: Em hãy cho biết khái niệm của thị trường lao động.

Trả lời:

- Thị trường lao động là nơi diễn ra các quan hệ thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về tiền lương, điều kiện làm việc trên cơ sở hợp đồng lao động. 

Câu 4: Em hãy cho biết mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm.       

Trả lời:

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm: giữa thị trường lao động và thị trường việc làm có mối quan hệ với nhau, tác động lẫn nhau.

+ Thị trường lao động tăng thúc đẩy thị trường việc làm tăng.

+ Thị trường việc làm tăng thúc đẩy thị trường lao động tăng.

Câu 5: Em hãy nêu ý nghĩa của việc làm đối với mỗi cá nhân và trong nền kinh tế.

Trả lời:

Trong nền kinh tế thị trường, việc làm có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với mỗi cá nhân cũng như nền kinh tế.

- Đối với cá nhân, việc làm tạo ra thu nhập nuối ống bản thân và gia đình

- Đối với nền kinh tế, duy trì việc làm đầy đủ là một trong những mục tiêu kinh tế vĩ mô quan trọng.

2. THÔNG HIỂU (5 câu)

Câu 1: Theo em, hiện nay, lí do việc tuyển dụng nhân lực ngày càng trở nên khó khăn đối với một số ngành nghề là gì?

Trả lời:

Việc tuyển dụng nhân lực ngày càng trở nên khó khăn đối với một số ngành nghề là vì:

+ Do đặc thù của công việc, các yêu cầu của nghề nghiệp quá cao,…

+ Nguồn nhân lực chưa đáp ứng được với đầu ra của việc làm.

+ Mức lương thưởng, phúc lợi đối với ngành nghề đó là chưa thỏa đáng.

Câu 2: Theo em, vì sao hiện nay nhiều công ty chọn cho phép nhân viên của mình được phép lao động từ xa, thay hình thức đi làm tại công ty giống truyền thống?

Trả lời:

Nhiều công ty chọn hình thức cho nhân viên lao động từ xa:

+ Các công việc có thể hoàn thành mà không cần sử dụng đến các công cụ đặc thù, nhân viên có thể làm nhà bằng các thiết bị cá nhân của họ.

+ Giảm được các chi phí thuê mặt bằng, chi trả cho phương tiện đi lại, thân thiện với môi trường.

+ Ngày nay nhờ vào sức mạnh của các thiết bị công nghệ, công ty có thể kết nối được với nhân viên của mình bất cứ đâu, nhân viên có thể hoàn thành được công việc của mình ngay cả khi ở nhà.

+ Tạo được tâm lí làm việc thoải mái cho nhân viên, chủ động trong giờ giấc sinh hoạt của nhân viên,…

Câu 3: Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? Dựa trên cơ sở nào?

Trả lời:

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, dựa trên cơ sở thỏa thuận của đôi bên.

Câu 4: Trong trường hợp người lao động không tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp không tuyển dụng được người phù hợp cho công việc của họ thì thị trường lao động sẽ như thế nào?

Trả lời:

Trong trường hợp người lao động không tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp không tuyển dụng được người phù hợp thì sẽ gây ra tình trạng mất cân bằng cung – cầu lao động.

Câu 5: Để tìm được cho bản thân mình việc làm phù hợp với bản thân trên thị trường lao động, học sinh cần chuẩn bị những gì?

Trả lời:

Để tìm được cho bản thân mình việc làm phù hợp học sinh cần:

+ Trang bị đầy đủ cho bản thân các kiến thức cần thiết.

+ Rèn luyện bản thân, học hỏi thêm các kĩ năng mềm, kĩ năng đáp ứng cho các công việc mà mình hướng tới trong tương lai.

+ Tìm hiểu kĩ về xu hướng mà ngành nghề mình theo đuổi.

+ Nắm bắt các thông tin về thị trường lao động.

3. VẬN DỤNG (5 câu)

Câu 1: Em hãy đọc các trường hợp sau và rút ra nhận xét về mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường làm việc trong trường hợp dưới đây:

Năm 2021, số lao động từ 15 tuổi trở lên tại tỉnh A là 1,6 triệu người; số vị trí việc làm là 1,1 triệu việc làm.

Năm 2021, số lao động từ 15 tuổi trở lên tại tỉnh B là 1,2 triệu người; số vị trí việc làm là 1,5 triệu việc làm.

Trả lời:

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường làm việc là sự tác động qua lại chặt chẽ với nhau. Khi khả năng cung ứng lao động lớn hơn khả năng tạo việc làm sẽ dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng và ngược lại, khi khả năng tạo việc làm lớn hơn khả năng cung ứng lao động sẽ dẫn đến tới tình trạng thiếu hụt lao động.

Câu 2: Trong 5 tháng đầu năm 2022, Sở lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức 10 phiên giao dịch việc làm. Ngoài ra, Sở đã phối hợp với ba doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động để tổ chức các phiên giao dịch làm việc tại doanh nghiệp. Tổng các phiên giao dịch việc làm đã giải quyết cho 23 459 lao động có việc làm ổn định.

Em hãy cho biết, có những chủ thể kinh tế nào tham phiên/ sàn giao dịch việc làm

Trả lời:

Những chủ thể kinh tế tham gia vào phiên/ sàn giao dịch việc làm là:

+ Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất,… có nhu cầu tuyển dụng lao động.

+ Người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

+ Các đơn vị trung gian như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; các Trung tâm Dịch vụ việc làm…

Câu 3: Sáng ngày 19/9, tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thái Nguyên......Trong số 11 523 chỉ tiêu việc làm tuyển dụng, các vị trí việc làm theo thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên chiếm tỉ lệ 19%, các vị trí việc làm có thu nhập từ 10 triệu đồng đến dưới 15 triệu đồng chiếm tới 13%, các vị trí việc làm có thu nhập dưới 7 triệu đồng chiếm tỉ lệ 16% và các vị trí tuyển dụng lương theo thỏa thuận chiếm tỉ lệ 10%. Trong các chủ thể kinh tế trên, bên nào là bên tạo việc làm (bên cung), bên nào là bên đáp ứng nhu cầu của vị trí việc làm (bên cầu), bên nào là bên trung gian?

Trả lời:

Trong các chủ thể kinh tế đó:

+ Bên tạo ra việc làm (bên cung) là: các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất…

+ Bên đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm (bên cầu) là: người lao động.

+ Bên trung gian là: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; các Trung tâm Dịch vụ việc làm…

Câu 4: Theo em, việc chuyển dịnh liên tục cơ cấu của nền kinh tế sẽ ảnh hưởng như thế nào tới thị trường việc làm của người lao động?

Trả lời:

Việc chuyển dịch liên tục cơ cấu của ngành kinh tế sẽ ảnh hưởng đến tình hình việc làm của người lao động như: người lao động không kịp thích nghi với các xu thế mới của thị trường lao động, phải gấp rút bổ sung thêm các thông tin cần thiết để không bị tụt hậu, ảnh hưởng đến năng suất lao động,…

Câu 5: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động đều tăng so với quý trước và so với cùng kì năm trước.

Em hãy nêu quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong thông tin trên.

Trả lời:

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong trường hợp trên tác động qua lại lẫn nhau: Thị trường lao động ổn định đi vào trạng thái phục hồi dẫn đến thị trường việc làm ổn định, doanh thu của người lao động vì thế mà cũng ổn định hơn.

4. VẬN DỤNG CAO (3 câu)

Câu 1: Sau khi Nhà nước áp dụng các chính sách hỗ trợ về ngành kinh tế, nền kinh tế của nước K dần dần phát triển và đi đúng hướng. Để ổn định đời sống của nhân dân Chính phủ đã đưa ra một số giải pháp để hỗ trợ các doanh nghiệp mở rộng quy mô hoạt động, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân. Năng suất lao động tăng cao, thu được lợi nhuận cao hơn, tạo điều kiện cho nền kinh tế của nước K ngày một phát triển và ổn định hơn. Em hãy cho biết mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong trường hợp trên?

Trả lời:

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong trường hợp trên có mối quan hệ chặt chẽ với nhau: thị trường lao động thúc đẩy thị trường việc làm tăng.

Câu 2: Trong thời buổi thị trường lao động đang không ngừng biến động, đặt ra áp lực cho những sinh viên vừa mới tốt nghiệp. H là sinh viên trường X năm nay em tốt nghiệp, vì lo lắng việc làm trong tương lai của mình nên em đã tìm hiểu rất nhiều thông tin về ngành nghề mà sắp tới mình sẽ làm việc. Ngoài ra em còn tham gia thêm một số các khóa đào tạo về kĩ năng mềm cho sinh viên để có thể đáp ứng một cách tốt nhất cho công việc trong tương lai. Theo em, H đã áp dụng những điều gì để có thể thích ứng được với thị trường lao động ngày một khắc nghiệt như hiện nay?

Trả lời:

Để đáp ứng được yêu cầu ngày càng khắc nghiệt của thị trường lao động hiện nay H đã không ngừng học tập thêm các kĩ năng cần thiết, nâng cao giá trị của bản thân để có thể không bị thụt hậu và luôn chủ động trong các tình huống.

Câu 3: Bác A là một thợ thêu thủ công đã lành nghề, các mũi thêu của bác A đều mang trong mình nét nghệ thuật độc đáo. Biết được điểm mạnh của mình bác A đã mở một lớp dạy kèm các bạn thanh thiếu niên trong làng để một phần lưu giữ được nghề truyền thống mặt khác giúp các bạn có thêm được một cái nghề để sau này có thể kiếm sống. Theo em, hành động của bác A có gì đáng quý?

Trả lời:

Hành động của bác A đáng quý là vì: Bác A vừa góp sức vào duy trì được ngành nghề truyền thống của địa phương, vừa giúp các bạn nhỏ có được thêm hành trang vững bước trên thị trường lao động.