Phiếu trắc nghiệm Công dân 8 kết nối bài 10: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân

A. PHẦN TRẮC NGHIỆM

1. NHẬN BIẾT

Câu 1: Em hãy nêu khái niệm của “lao động”?

1. Là một hoạt động của con người có mục đích tác động để làm biến đổi các vật chất tự nhiên thành những sản phẩm có giá trị sử dụng và giá trị kinh tế để phục vụ nhu cầu của con người và xã hội
2. Là hoạt động làm các sản phẩm đồ ăn thức uống phục vụ cho sinh hoạt hằng ngày của con người
3. Là hoạt động giúp cho các vật chất biến đổi từ hình thức này sang hình thức khác phục vụ cho nhu cầu của của con người
4. Là hoạt động con người buộc phải thực hiện theo như quy định của nhà nước

Câu 2: Quyền lao động của công dân được định nghĩa như thế nào?

1. Chỉ những người có tay nghề giỏi mới có quyền học nghề và tìm kiếm việc làm phục vụ cho như cầu cầu của cuộc sống
2. Lựa chọn nghề nghiệp thật tốt là một trong những quyền lao động của công dân
3. Mỗi công dân đều đem sức lao động của mình để học việc, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân để đem lại thu nhập cho mình, gia đình và xã hội
4. Nhà nước sẽ cung cấp việc làm cho mỗi công dân khi đến tuổi lao động

Câu 3: Nhà nước quy định nhà sử dụng lao động không được phép khai thác sức lao động từ đối tượng nào?

1. Người trong độ tuổi lao động
2. Người chưa đủ 13 tuổi
3. Người không có tay nghề
4. Người cần phải học tập mới quen được với môi trường lao động

Câu 4: Nhà nước cấm người ở độ tuổi nào không được làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại?

1. Dưới 18
2. 25 tổi
3. Người đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng
4. Người ngoài 30 tuổi

Câu 5: Trong các quyền dưới đây, quyền nào là quyền lao động?

1. Quyền sở hữu tài sản
2. Quyền tự do kinh doanh
3. Quyền được tuyển dụng lao động
4. Quyền bóc lột sức lao động

Câu 6: Một trong những nội dung về bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn?

1. Làm việc theo sở thích của mình
2. Thời gian làm việc theo ý muốn chủ quan của mình
3. Điều kiện làm việc theo nhu cầu của mình
4. Làm việc phù hợp với khả năng của mình, không bị phân biệt đối xử

Câu 7: Trách nhiệm của nhà nước là gì trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động đối với công dân?

1. Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để thu hút vốn đầu tư giải quyết vấn đề việc làm công dân
2. Đào tạo lớp dạy và học nghề cho các thợ trẻ
3. Tạo điều kiện thuận lợi và giúp đỡ các hoạt động tạo ra việc làm cho công dân
4. Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 8: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc trong các môi trường nào sau đây?

1. Làm việc trong mỏ than
2. Làm việc tại trung tâm dạy kèm
3. Làm các công việc phù hợp với thời gian học tập của bản thân tại trường học
4. Làm việc tại nơi có khả năng phát triển trí lực, trí tuệ, nhân cách của người chưa thành niên

Câu 9: Thời gian lao động được quy định cho người lao động chưa thành niên là bao nhiêu giờ?

1. Người chưa đủ 15 tuổi được làm việc 8 tiếng một ngày
2. Người chưa đủ 15 tuổi không được làm quá 4 tiếng trong một ngày
3. Người đủ 18 tuổi không được làm thêm giờ
4. Người dưới 18 tuổi không được phép là quá 4 tiếng một ngày

Câu 10: Việc nghiêm túc chấp hành quy định, nội quy của cơ quan sẽ giúp người lao động có được điều gì?

1. Được cấp trên, đồng nghiệp yêu mến
2. Được mang danh là người biết chấp hành nội quy của công sở
3. Được mọi người làm giúp các công việc khi ở cơ quan
4. Tất cả các đáp án trên đều đúng

2. THÔNG HIỂU

Câu 1: Người sử dụng lao động có các quyền nào sau đây?

1. Phân biệt đối xử các nhân viên trong công ty
2. Quyền được tuyển dụng, bố trí công việc cho nhân viên
3. Quyền tăng giờ làm cho nhân viên
4. Quyền đưa ra các đạo luật cưỡng bức sức lao động của công nhân

Câu 2: Người sử dụng lao động không được quyền làm gì?

1. Không thực thi hợp đồng lao động đã cam kết
2. Tôn trọng nhân phẩm của người lao động
3. Thực hiện các điều khoản đã cam kết trong hợp đồng lao động
4. Thực hiện khen thưởng đối với các nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao

Câu 3: Ý nào sau đây đúng?

1. Lao động chỉ tạo ra giá trị cho cuộc sống của con người
2. Lao động là một trong những nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của nhân loại
3. Hoạt động lao động chỉ đóng góp cho xã hội khi giá trị vật chất mà người lao động đó tạo ra lớn
4. Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 4: Theo em, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng?

1. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động
2. Để bảo vệ quyền lợi của người sử dụng lao động
3. Để nhà nước có thể quản lí được các quan hệ lao động trên phạm vi cả nước
4. Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 5: Vì sao công dân nên chọn các hoạt động lao động phù hợp với bản thân mình để làm?

1. Để có thể đáp ứng được với các yêu cầu mà công việc đề ra và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
2. Để có thể nhanh chóng tạo ra vật chất cần thiết phù hợp với nhu cầu của bản thân
3. Công việc phù hợp với năng lực sẽ không giúp người lao động tạo ra thêm được các giá trị cho bản thân
4. Làm việc trong môi trường lao động phù hợp sẽ không áp lực

Câu 6: Nếu công nhân không nhận được các điều kiện thích đáng trong quá trình làm việc thì có thể tham khảo điều luật nào để tìm lại quyền lợi thuộc về bản thân mình?

1. Một số văn bản quy phạm pháp luật về quyền của người sử dụng lao động
2. Bộ luật lao động năm 2019 điều 6
3. Bộ luật lao động năm 2019 điều 13
4. Bộ luật lao động năm 2019 điều 21

3. VẬN DỤNG

Câu 1: Công ty A đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị H khi chị đang hưởng chế độ thai sản theo quy định của nhà nước. Theo em, chị A nên làm gì để đòi lại các quyền lợi thuộc về bản thân mình?

1. Vì con của chị chưa lớn nên chưa cần thiết phải tính toán đến hợp đồng lao động với công ty
2. Chị H có thể tới công ty đòi lại quyền lợi cho bản thân
3. Chị H có thể căn cứ vào điều lệ đã kí trong hợp đồng với công ty và các điều luật bảo vệ quyền lợi của người lao động để đòi lại quyền lợi thuộc về bản thân mình
4. Thực hiện trình báo cho cơ quan công an về tình hình của bản thân

Câu 2: P năm nay 15 tuổi nhưng do nhà hoàn cảnh khó khăn nên em có xin vào một xưởng làm đồ thủ công mĩ nghệ để làm thêm, vừa kiếm thêm thu nhập vừa có thể rèn luyện được tay nghề. Chủ xưởng thường xuyên yêu cầu P làm các công việc như cắt, dập sợi mây bằng máy dập. Theo em, hành động của chủ xưởng đó đã thực hiện đúng các quy tắc về sử dụng lao động chưa thành niên của nhà nước hay chưa?

1. Vì P làm ở xưởng nên việc gì được giao P đều phải hoàn thành, không được quyền lựa chọn việc làm khi tham gia lao động
2. Chủ xưởng của P chưa thực hiện đúng các quy tắc về sử dụng lao động vị thành niên, với lao động đủ 15 tuổi không nên được đảm nhận các vị trí công việc được thực hiện với máy móc nguy hiểm
3. Chủ xưởng của P đã làm đúng chức trách phân công nhiệm vụ cho P làm
4. Thực hiện được các nhiệm vụ được giao là trách nhiệm của P khi làm việc

Câu 3: Trong quá trình làm việc chị T liên tục bị chủ công ty đe dọa sẽ sa thải nếu chị không đồng ý làm thêm giờ buổi tối. Trong khi hợp đồng quy định chị không cần làm buổi tối. Chị T còn con nhỏ việc làm thêm buổi tối là rất khó khăn với chị, chị T có thể làm gì để kiến nghị việc làm này?

1. Chị T có thể dựa vào các điều khoản đã quy định trong hợp đồng để thôi không cần phải tăng ca vào buổi tối, nếu công ty vẫn cố gắng cưỡng ép chị là đang vi phạm về hợp đồng lao động, sẽ phải chịu hoàn toàn các trách nhiệm pháp lí
2. Chị T có đe dọa kiện công ty nếu cố tình bắt ép chị
3. Chị T có thể dùng các kiến thức cơ bản về quyền lao động của nhà nước ban hành để bảo vệ quyền lợi thuộc về mình
4. Chị T có thể gặp riêng lãnh đạo và trao đổi về tình hình gia đình của mình

 -----------Còn tiếp --------