Giáo án chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 cánh diều CĐ 2 Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động (P1)
Giáo án giảng dạy theo sách Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11 bộ sách cánh diều CĐ 2 Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động (P1). Bộ giáo án giúp giáo viên hướng dẫn học sinh mở rộng kiến thức, phát triển năng lực, nâng cao khả năng định hướng nghề nghiệp cho các em sau này. Thao tác tải về rất đơn giản, tài liệu file word có thể chỉnh sửa dễ dàng, mời quý thầy cô tham khảo bài demo.
Xem: => Giáo án kinh tế pháp luật 11 cánh diều
Xem toàn bộ: Giáo án chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 cánh diều đủ cả năm
Ngày soạn:…/…/…
Ngày dạy:…/…/…
CHUYÊN ĐỀ 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
BÀI 3: KHÁI NIỆM, NGUYÊN TẮC CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
- MỤC TIÊU BÀI HỌC
- Mục tiêu
Sau bài học này, HS sẽ:
- - Nêu được khái niệm, nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động.
- - Nêu được ý kiến thuyết phục trong thảo luận, tranh luận về một số vấn đề đang đặt ra trong đời sống liên quan đến pháp luật lao động.
- - Tích cực, chủ động vận động mọi người xung quanh thực hiện tốt pháp luật lao động.
- Năng lực
Năng lực chung:
- - Năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo: Biết đặt nhiều câu hỏi có giá trị, không dễ dàng chấp nhận thông tin một chiều để nêu được khái niệm, nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động.
Năng lực riêng:
- - Năng lực tìm hiểu và tham gia hoạt động kinh tế - xã hội:
+ Nêu được ý kiến thuyết phục trong thảo luận, tranh luận về một số vấn đề đang đặt ra trong đời sống liên quan đến pháp luật lao động.
+ Tích cực, chủ động vận động mọi người xung quanh thực hiện tốt pháp luật lao động.
- Phẩm chất
- - Trách nhiệm: Tích cực tham gia và vận động người khác tham gia các hoạt động tuyên truyền pháp luật lao động.
- THIẾT BỊ DẠY HỌC VÀ HỌC LIỆU
- Đối với giáo viên
- Máy tính, ti vi, màn hình trình chiếu;
- SCĐHT, SGV Giáo dục kinh tế và pháp luật 11;
- Video, tranh ảnh liên quan đến bài học;
- Hình ảnh/ Slide chiếu các hình ảnh trong SCĐHT, giấy A3, bút màu, băng keo/ nam châm dính bảng.
- Đối với học sinh
- SGK Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11.
- Tranh ảnh, tư liệu sưu tầm có liên quan đến nội dung bài học và dụng cụ học tập theo yêu cầu của GV.
III. TIẾN TRÌNH DẠY HỌC
- HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG
- Mục tiêu: HS chia sẻ được những gì đã biết về pháp luật lao động và xác định được vấn đề cần giải quyết khi tìm hiểu khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động Việt Nam.
- Nội dung: GV cho HS chơi trò chơi “Ai nhanh hơn” liên quan đến chủ đề bài học và trả lời câu hỏi.
- Sản phẩm học tập: HS nêu được những gì đã biết về pháp luật lao động.
- Tổ chức thực hiện:
Bước 1: GV chuyển giao nhiệm vụ học tập
- GV tổ chức cho các nhóm HS chơi trò chơi “Ai nhanh hơn”.
- GV giới thiệu luật chơi: Lớp chia thành 4 đội, trong thời gian 3 phút, mỗi đội viết các từ khóa liên quan đến pháp luật lao động vào bảng nhóm. Đội nào tìm được nhiều từ và đúng sẽ về đích.
- GV tổ chức cho HS thực hiện hoạt động phỏng vấn sau khi chơi với các câu hỏi:
+ Suy nghĩ như thế nào khi tìm được ít hơn so với đội bạn? Cảm xúc khi là đội chiến thắng. Vì sao giành chiến thắng?
+ Hãy chọn một từ khóa tìm được để chia sẻ.
Bước 2: HS thực hiện nhiệm vụ học tập
- HS thảo luận để kể tên các từ khóa liên quan đến pháp luật lao động.
- GV hướng dẫn, quan sât, hỗ trợ HS (nếu cần thiết).
Bước 3: Báo cáo kết quả hoạt động và thảo luận
- GV mời một số HS trả lời câu hỏi:
+ Một số từ khóa về pháp luật lao động: Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động, người sử dụng lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, vi phạm hợp đồng lao động,…
+ Chia sẻ về từ khóa: người lao động. Với tư cách là người lao động, công dân được đảm bảo quyền quyết định lựa chọn đối tác trong quan hệ lao động, tự do lựa chọn địa điểm làm việc, xác lập, thay đổi, chấm dứt quan hệ lao động,… nếu không vi phạm những điều pháp luật cấm.
- GV mời HS khác lắng nghe, nhận xét, bổ sung (nếu có).
Bước 4: Đánh giá kết quả, thực hiện nhiệm vụ học tập
- GV đánh giá, nhận xét, về quá trình HS thực hiện nhiệm vụ.
- GV kết luận và dẫn dắt HS vào bài học: Chủ trường nhất quán của Đảng và Nhà nước ta là hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động và quan hệ lao động, hướng tới xây dựng và phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, khơi dậy và phát huy các lợi thế về nguồn lực lao động của Việt Nam, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Vậy pháp luật lao động là gì? Pháp luật lao động có những nguyên tắc nào? Để biết được câu trả lời, chúng ta cùng tìm hiểu bài học ngày hôm nay – Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động.
- HOẠT ĐỘNG HÌNH THÀNH KIẾN THỨC
Hoạt động 1: Tìm hiểu khái niệm pháp luật lao động
- Mục tiêu: HS biết đặt nhiều câu hỏi có giá trị, không dễ dàng chấp nhận thông tin một chiều để nêu được khái niệm pháp luật lao động.
- Nội dung:
- GV hướng dẫn HS đọc thông tin và câu hỏi trong mục 1 SCĐHT.
- GV hướng dẫn HS xây dựng bộ câu hỏi.
- Sản phẩm học tập: Câu trả lời của HS về khái niệm pháp luật lao động; bộ câu hỏi liên quan đến pháp luật lao động.
- Tổ chức hoạt động:
HOẠT ĐỘNG CỦA GV - HS |
DỰ KIẾN SẢN PHẨM |
Bước 1: GV chuyển giao nhiệm vụ học tập - GV dựa vào nội dung thông tin, trường hợp và các câu hỏi của mục 1 SCĐHT trang 24 – 25 để hướng dẫn HS thực hiện với các bước như sau: + Cá nhân: Đọc thông tin, câu hỏi trong SCĐHT trang 24 – 25. + Thảo luận theo nhóm để xây dựng 5 câu hỏi (có thể tự luận hoặc trắc nghiệm khách quan) từ những nội dung đã học. Bước 2: HS thực hiện nhiệm vụ học tập - HS đọc thông tin trang SCĐHT và trả lời câu hỏi mục 1. - HS thảo luận nhóm để xây dựng bộ câu hỏi. - GV hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ HS thiết kế trò chơi từ bộ câu hỏi (nếu cần thiết). Bước 3: Báo cáo kết quả hoạt động và thảo luận - GV mời đại diện 2 – 3 HS trình bày câu trả lời ở mục 1. - GV yêu cầu các nhóm chia sẻ câu hỏi trước lớp, thống nhất lựa chọn những câu hỏi thể hiện rõ các dấu hiệu bản chất của khái niệm pháp luật lao động. - GV hướng dẫn HS sử dụng các câu hỏi đã chọn để thiết kế trò chơi (Chiếc nón kì diệu/ Ai là triệu phú/ Giải đáp ô chữ,… có thể sử dụng các phần mềm như PowerPoint, Kahoot, Quizizz,… để thiết kế). - GV tổ chức cho HS cả lớp thực hiện trò chơi (chọn 1 hoặc 2 nhóm có chất lượng) Bước 4: Đánh giá kết quả, thực hiện nhiệm vụ học tập - GV đánh giá, nhận xét, và kết luận. - GV chuyển sang nhiệm vụ mới. |
1. Khái niệm pháp luật lao động Gợi ý trả lời: * Trả lời câu hỏi mục 1 a) Đối tượng điều chỉnh của pháp luật lao động trong thông tin: - Quan hệ lao động: Quan hệ xã hội phát sinh giữa người sử dụng lao động với người lao động trong thuê mướn, sử dụng lao động. - Các quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động: quan hệ học nghề, việc làm, tranh chấp lao động,… b) Xác định quan hệ lao động trong từng trường hợp: - Trường hợp 1: Chị H và công ty BM có quan hệ lao động dựa trên hợp đồng lao động. Tuy nhiên, quan hệ lao động giữa chị H và công ty BM đã kết thúc khi hợp đồng lao động giữa chị H và công ty BM đã chấm dứt vì công ty BM trả lương chậm. - Trường hợp 2: Công ty AC và người lao động trong công ty có quan hệ lao động. Quan hệ giữa công ty AC và 80 người lao động dư thừa đã chấm dứt quan hệ lao động do công ty đã cho thôi việc. Tuy nhiên, quan hệ lao động vẫn tiếp tục tồn tại giữa công ty và những người lao động còn lại. c) Pháp luật lao động là hệ thống các quy phạm pháp luật điều chỉnh các quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động với người lao động và các quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động phát sinh trong quá trình sử dụng lao động. * Bộ câu hỏi tự luận: Câu 1: Quan hệ lao động phát sinh giữa các đối tượng nào trong thuê mướn, sử dụng lao động? (Đáp án: Phát sinh giữa người sử dụng lao động với người lao động) Câu 2: Quan hệ lao động gồm các quan hệ nào? (Đáp án: Quan hệ lao động cá nhân và quan hệ lao động tập thể) Câu 3: Kể tên các quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. (Đáp án: Quan hệ về việc làm, quan hệ học nghề, quan hệ về bồi thường thiệt hại, quan hệ về bảo hiểm xã hội, quan hệ giữa người sử dụng lao động và đại diện của tập thể lao động, quan hệ về giải quyết tranh chấp lao động và các cuộc đình công, quan hệ về quản lí lao động) Câu 4: Pháp luật lao động gồm các quy phạm pháp luật được sử dụng nhằm mục đích gì? (Đáp án: Điều chỉnh các quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động với người lao động và các quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động phát sinh trong quá trình sử dụng lao động) Câu 5: Hãy cho biết phạm vi điều chỉnh của Bộ luật Lao động năm 2019. (Đáp án: Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lí nhà nước về lao động) |
Trên chỉ là 1 phần của giáo án. Giáo án khi tải về có đầy đủ nội dung của bài. Đủ nội dung của học kì I + học kì II
MỘT VÀI THÔNG TIN:
- Word được soạn: Chi tiết, rõ ràng, mạch lạc
- Powerpoint soạn: Hiện đại, đẹp mắt để tạo hứng thú học tập
- Word và powepoint đồng bộ với nhau
Phí giáo án:
- Giáo án word: 300k/học kì - 400k/cả năm
- Giáo án Powerpoint: 400k/học kì - 450k/cả năm
- Trọn bộ word + PPT: 500k/học kì - 600k/cả năm
Khi đặt nhận ngay và luôn
- Giáo án word, powerpoint đủ cả năm
- Phiếu trắc nghiệm file word: 15 - 20 phiếu
- Đề kiểm tra ma trận, lời giải, thang điểm: 15 - 20 đề
CÁCH TẢI:
- Bước 1: Chuyển phí vào STK: 10711017 - Chu Văn Trí- Ngân hàng ACB (QR)
- Bước 2: Nhắn tin tới Zalo Fidutech - nhấn vào đây để thông báo và nhận giáo án
Xem toàn bộ: Giáo án chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 cánh diều đủ cả năm
ĐẦY ĐỦ GIÁO ÁN CÁC BỘ SÁCH KHÁC
GIÁO ÁN WORD LỚP 11 CÁNH DIỀU
GIÁO ÁN POWERPOINT LỚP 11 CÁNH DIỀU
GIÁO ÁN CHUYÊN ĐỀ LỚP 11 CÁNH DIỀU
Giáo án chuyên đề Công nghệ cơ khí 11 cánh diều đủ cả năm
Giáo án chuyên đề Tin học 11 Khoa học máy tính cánh diều đủ cả năm
Giáo án chuyên đề Tin học 11 Tin học ứng dụng cánh diều đủ cả năm
Giáo án chuyên đề Âm nhạc 11 cánh diều đủ cả năm
Giáo án chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 cánh diều đủ cả năm
GIÁO ÁN DẠY THÊM LỚP 11 CÁNH DIỀU
Giáo án dạy thêm toán 11 cánh diều đủ cả năm
Giáo án dạy thêm ngữ văn 11 cánh diều đủ cả năm
CÁCH ĐẶT MUA:
Liên hệ Zalo: Fidutech - nhấn vào đây